这可能是最接近因果关系的打孩子研究

种族歧视 美国政府的一份对联邦案件的新研究显示,在2011年到2016年之间,黑人男性获得的刑期比犯下同种罪行的白人男性平均要长19.1%.并且这个差别正在增加,而不是缩小。 这个数字已经控制了很多常见的因素,包括是否认罪、犯罪历史、年龄、教育和身份等。 创业中的性别歧视 一份对在线创投平台接近两万个初创企业的分析显示,由女性创立的公司获得融资的概率远远小于由男性创立的公司。数据显示,在控制了年龄、教育水平、经验等等因素之后,平台上的平均融资成功率是3.3%,而由女性创立的公司的融资成功率仅仅在在1.6%-2.7%。 作者考虑了各种的可能解释因素。这些因素包括女性创立的公司本身质量较差,男性投资者不懂女性创业领域等等。但是他们发现这些因素或者没有证据支持(公司本身质量较差)或者无法解释成功率问题(即使在和性别无关的领域,比如说生物医药,融资成功率依然有明显的性别差异)。 更加有趣的是,作者发现,在女性投资者投资的公司中,不论创业者是男性还是女性,创业失败的概率上没有统计学意义上的显著差别。但是在由男性投资者投资的公司中,男性创业者的创业失败概率显著地高于女性创业者的创业失败概率。研究者认为,这可能揭示了男性投资人偏向于投资男性创始人是出于性别,而不是处于财务的考量。 打孩子 一份分析极其辛苦的研究显示,打孩子可能的确会造成孩子日后的行为问题。 研究者们首先使用了对一份涉及超过1万名孩子,有全国代表性的孩子和其家庭环境的跟踪研究数据。 然后,

点头之交的人脉?一点用都没有啦!

人脉 研究者对LinkedIn上一万名用户发出了问卷,要求他们详细地汇报他们当下或者最近寻找工作的经历。特别重要的是,研究者要求LinkedIn用户描述他们的人脉是强还是弱。强人脉意指至少一个月交流一次的朋友或者家庭成员。有424名受访者完整完成了调查问卷。结果研究发现,在做对数(Log)处理之后,弱人脉多寡,也就是一个月都不交流一次的点头之交的数量与受访者们获得的面试或者Offer的数量之间没有显著联系。这也就是说,没有足够的证据支持弱人脉的多寡可以影响受访者获得面试或者Offer的数量。 而很明显的,强人脉数量可以显著影响受访者获得的面试或者Offer的数量。研究者的解释看起来也十分有理:一般来说帮助他人获得面试或者Offer,在自己所在的机构是有“社会成本”的。谁愿意为点头之交付出社会成本啊? 美 大量的社会活动家表示,当下的媒体严重影响了女性的身体意识。大量身材苗条的女性图片和影片 -- 包括许许多多刻意PS出来的苗条身材,使得大众以瘦为美,并且给身材臃肿的女性施加以身份和社会压力,使得她们不爱自己,更受人嫌弃。因此,这些社会活动家认为,我们应该在媒体中包括更多的,身材并不那么苗条女性的身影,帮助社会改变对肥胖的歧视。 媒体到底有没有这么巨大的作用呢?一份新研究给出了肯定的答复。研究者前往一个尼加拉瓜未通电更未通电视的小农村,招募了80名当地男性和女性进行随机实验。 在实验前,研究者首先要求受试者绘制出他们想象中女性理想的体型。之后,他们随机分配受试者进入“胖组”和“瘦组”。受试者们被给予一份服装店的模特图册。